物流行業的人才之困
發布于:2013/7/1 來源：m.f-online.cn 點擊次數：今年的全省交通運輸行業招聘會，物流行業的崗位需求超過1000個，延續了近年來的增長態勢。但記者在現場看到，相比其他崗位，物流崗位并沒引起求職者太大興趣。
上海物流公司 有專業機構預測，“十二五”期間，我國物流業每年需新增就業人員約140萬人。然而，目前高等院校物流專業每年的畢業生僅40萬人，人才缺口巨大，近5年也不會達到飽和狀態。而且，我國物流行業從業人員的學歷水平、高級技師人員比例等遠低于全國各行業的平均水平。
產業升級
人才需求也在升級
我國加入世貿組織后，現代物流行業才真正崛起。經10多年發展，逐漸壯大的行業開始出現人才之憂。
今年9月，上海物流公司 集團將啟動校園宣講系列活動，計劃到5—8所高等院校推介。“讓大學生了解我們，希望我們能挑到優秀人才。”集團人力資源總監阮開明說。
目前，這家民企的骨干，多是企業初創期的元老。“他們多為司機或搬運工出身，幾乎是一個人就包攬了倉儲、裝卸、運輸等全部作業。當年就算小學沒畢業，只要能寫會算，就能完成這些工作。”
